|
|
|
Тема
|
 Два трудови договора на 8 часа.
|
|
| Автор |
Maтa Kocмaтa (космат маймун) |
| Публикувано | 28.12.13 11:46 |
|
|
Следната ситуация:
1. Човек работи на 8 часов трудов договор, към организация на бюджетна издръжка (не е държавен служител).
2. Прави си фирма ЕООД и трябва да бъде управител в тази фрима.
3. Оказва се, че управителят може да бъде само на 8 часа по трудов договор.
4. Оказва се, че вторият трудов договор може да бъде 4 часа, но не и 8 часа.
Може ли такова малоуми?
Как го решавяате този казус?
Save the original.
| |
|
|
|
3. Как точно се оказва това? Договорът за управление и контрол не е трудов и там работно време няма.
4. Виж, това е вярно, защото се нарушава 12-часовата почивка, ама кой ви бие да го назначавате по трудов договор... Да, де. Разбирам кой ви бие. На трудов договор на 4 часа ще му плащате половината осигуровки. Ама защо пък въобще трябва да получава възнаграждение по ДУК, вместо възнаграждение за личен труд...
Най обичам да чета, ама не мога.
| |
|
|
|
Явно не си разбра. Хората не могат да сложат управителя на 8 часа, защото той вече има един договор на 8 часа.
Ако се осигурява като СОЛ няма да плаща повече от това да е на 4 часа на минимален праг за управител.
| |
|
|
|
3. Оказва се, че управителят може да бъде само на 8 часа по трудов договор.
В тази точка има поне две грешки:
- ако въпросният управител е едноличният собственик на капитала на ЕООДто, то той не може по нинанъв начин да сключи трудов договор сам със себе си! Ако не е собственика - грешката е в т.2.
- управлението на ЕООД от неговия собственик може да стане по два начина - чрез Договор за управление или като СОЛ. Договора за управление не е по КТ, а по ЗЗД и там не се гледа работно време. Прагът за осигуряване не е двързан с "работа на 8 часа", а с изискването на КСО за осигуряване при управленска дейност дейност чрез ДУ.
Когато има ДУ няма работно време. Управителят си върши работата когато намери за удобно - по 1, по два часа, в събота, през ноща... Осигуровките за тази дейност не могат да са под МОД за управители по съответната дейност съгласно ЗБДОО.
При СОЛ също няма работно време.
ПП Това ЕООД като мисли да работи, добре е да си наеме счетоводител!!!
| |
|
| 
|
|
[