Моля за компетентно мнение - вярно ли е, че за доходи по ДУК трябва да подам декларация по чл.50 и кое приложение да попълня?

имаш ли екземпляр от такава декларация пред теб?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

не виждам подходящо приложение, затова питам трябва ли да подавам декларация?

??? НИКОЙ ЛИ НЕ ЗНАЕ ???

ВСИЧКО КОЕТО НЕ Е ЗАБРАНЕНО Е РАЗРЕШЕНО!

Ако изобщо трябва да подаваш, ще попълниш Приложение 1, а дали трябва да подаваш зависи от това дали работодателят е преизчислил данъка на годишна основа и ако не- дали има данък за довнасяне или възстановяване.

Най обичам да чета, ама не мога.

Проблемът ми идва от една данъчна инспекторка, с която влязох в контакт по повод осигуровките ми за минал период и тя заяви, че ЗАДЪЛЖИТЕЛНО трябва да съм подавал декларация по чл.50 и подлежа на глоба за неподаване. Говорих със счетоводителката ми, четох законите, но никъде не пише изрично, че това трябва да е така. Затова питам тук, вие сте специалистите, къде го пише, че трябва да подавам декларация и на какво основание, при положение, че са ми правени авансови вноски, направено е годишно изравняване и т. н. Също като при трудов договор.

според мен токущо си отговори сама. Не зная капацитета на дан.инспекторка, но защо не я попита нея къде. Ще ти отговоря - и тя не знае но се прави на много отворена. Хич не и се връзвай. поискай й между другото някакво тълкувание на данъчните - писмо или друго по въпроса "за да се образоваш

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

код 10

Трудови правоотношения са правоотношенията:

с работници и служители по Кодекса на труда;
по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия;
справка ЗДДФЛ - ДР т.26 б.з 26. "Трудови правоотношения" са:
з) (нова - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) правоотношенията по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия