искам да съкратя работник на постоянен трудов договор но така че да може да се регистрира в бт понеже има 18 г тр стаж

И какъв ти е въпросът?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

по кой член

Чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
1. при закриване на предприятието;
2. при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата;
3. при намаляване на обема на работата;

Избери си някое от тези. Друг е въпросът, че трябва да си подготвен, ако съкратиш работника на основание, което не съществува, този работник да тръгне да те съди (примерно).

Най обичам да чета, ама не мога.

Ама ние тук кодекса на труда ли ще си четем? Някои "колеги" поне от обща култура трябва да го прочетат! Имам полунеграмотни работници и те знаят повече по темата

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите