Здравейте , във фирмата ще въвеждаме ваучери за храна на служителите.
На всеки служител ваучери на стойност 60 лева месечно.
Отчитаме ги като разход . Не начисляваме еднокр.данък .
Ще ги предоставяме по списък срещу подпис от служителите.
Но имаме служители, които са на втори трудов договор и получават ваучери и по първия договор.
Въпросът ми е дали стойността на ваучерите по втория договор ще са необлагаеми по ЗОДФЛ , защото стават два пъти по 60 лева.

Въпросът е дали за служителите на два трудови договора , които получават ваучери (по 60 лева месечно) и по двата договора , ще възникне данъчно задължение за втория ваучер.

да

Благодаря ти! Преобразен - звучи много вълнуващо