Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 03:21 29.06.24 
Взаимопомощ
   >> Счетоводство
Всички теми Следваща тема *Кратък преглед

Тема Медицинско за остъпване на работа  
АвторMuлa112 (Нерегистриран)
Публикувано10.05.11 20:06



Здравейте!
Има следния въпрос:
напуснах работа на 1.03.2011г. трябва ли да си извадя ново медицинско за следващото раб.място?
В сила ли е това,че ако прекъсването е по-малко от 3 месеца,не е необходимо или е задължително при всеки следващ работодател.
И още нещо-какво означава да представя декларация за банкова сметка?
Предварително благодаря!





Тема Re: Медицинско за остъпване на работанови [re: Muлa112]  
Автор Ghanima (Мис Моралистка)
Публикувано10.05.11 20:34



Ако работодателят иска - вадиш.
Мисля, че важи 6 месеца, така че ако си вадила медицинско не по-рано от 6 месеца преди постъпване на новото място, може да ползваш старото, стига да успееш да си го вземеш от работодателя и да не е написано името на предишната фирма, в която си работила.

***
пол - Ж
Срещнах човек, който е чел всичко, но не знае нищо.


Тема Re: Медицинско за остъпване на работанови [re: Muлa112]  
Автор ПOЛУидиoтчeтo (тиква, бе)
Публикувано11.05.11 08:03



То, това за трите месеца е в сила, ама прекъсването си го тълкуват кой както иска. Един казва, че е между една и друга работа, а друг, че става дума за случаите, в които си работиш на една работа, но по някаква причина (отпуск или друго) прекъснеш за повече от три месеца.

Най обичам да чета, ама не мога.



Всички темиСледваща тема*Кратък преглед
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.