колеги ако фирма не си е платила осиг.на работниците от м.02.09г. ,а м.05.09г.един от работниците има представен болничен лист как ще ме посъветвате да процедирам.Питах НОИ те казват да не им ги представям докато не внеса осигуровките ,а ако го представя ще го откажат и ще предизвикам ревизия.От друга страна за непредставен болн.лист има глоби и се чудя как да постъпя моля ако някой е бил в такова положение нека да каже как се е оправил благодаря

От НОИ са Ви отговорили абсолютно некомпетентно.
Осигурителните права на осигурените по трудов договор по никакъв начин не зависят от това дали са внесени или не са внесени осигурителните вноски. Има значение единствено дали те са декларирани като дължими, т.е. дали са подадени Д1.
Лично зная за случаи, в които абсолютно безпроблемно са изплащани обезщетения и за врем. неработоспособност, и за майчинство, при осигурител, който не е внасял осигуровки повече от една година (но ги е декларирал надлежно).
Що се отнася до обещанието за "предизвикване на ревизия", то аналогичен ефект би имала и една жалба до НОИ от потърпевшото лице, че са нарушени осигурителните му права.
Мисля, че в случая по-големият проблем е голямото закъснение, с което бихте представили болничния.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Абсолютно вярно! Както виждате, не са прекъснали здравноосигурителните права на служителите за невнесени здравни осигуровки. Щом са декларирани като дължими, тези вноски не са проблем за подаване на болнични. Проблемът е за работодателя, за този дълъг период върху невнесените осигуровки са начислени такива лихви, че не ми се мисли!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите