колеги, моля Ви за помощ по следния казус:
месец януари - заплата 500лева и пълен работен месец.
месец февруари - увеличение на заплатата - 900лв и работникът излиза в платен отпуск.
Изчислявам възнаграждението за отпуск по следния начин:
Вземам база м.януари.
Но завишавам с два коефициента:
1. Коефициент отчитащ разликата в работните дни между месец януари и февруари.
2. Коефициент , отчитащ увеличението на основната заплата - това според чл.21 от Наредбата за структурата на работна заплата.
Оказва се обаче че тълкуването на въпросния член е много разнопосочно - и в момента ми оспорват верността на изчисленията...
Моля, за Вашите коментари

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ако заплатата е увеличена през м.02 и тогава излиза отпуск, може би трябва да индексираш.

Чл.21 от Наредбата : Когато КЪМ или СЛЕД началната дата на платения отпуск,на работника или служителя е увеличена основната работна заплата
ЗА МИНАЛ пуриод, включващ и МЕСЕЦА ......
Така че спаред мен не би следвало да преизчисляваш ако заплатата е увеличена от 01.02. и от тази дата е излязъл в отпуск тъй като заплатата за базовия месец не е променена.

Kfstaki, чл.21 има и втора алинея

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите