Моля, ако някой знае със сигурност, да ми каже от коя дата (беше преди няколко години) работата по трудов договор на половин работен ден вече не се счита за пълен трудов стаж, а за половин?
Благодаря!

На гърба на книжната форма на УП-3 пише следното:

За времето след 31 декември 2002г. осигурителният стаж на лицата по чл.4, ал.1, т.1-4 и ал.2 от КСО – работниците и служителите, наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране; държавните служители; съдиите, прокурорите, следователите, съдия-изпълнителите, съдиите по вписванията и съдебните служители; кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, държавните служители – офицери, сержанти и граждански лица по Закона за Министерството на вътрешните работи, и държавните служители – офицери, сержанти и граждански лица по Закона за изпълнение на наказанията; лицата, които работят по втори или по допълнителен трудов договор; работниците и служителите, наети на работа при един или повече работодатели за не повече от 5 работни дни / 40 часа / през календарния месец се зачита и изчислява, както следва:
1. За един ден осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата по чл.4, ал.1, т.1-4, т.6 и ал.2 от КСО са отработили пълното законоустановено за тях работно време за деня, ако за това време са внесени или са дължими осигурителните вноски върху полученото възнаграждение, а за работниците и служителите, работещи по трудово правоотношение – върху не по-малко от минималния осигурителен доход по чл.6, ал.2, т.3 КСО за съответната професия по икономическа дейност /чл.38, ал.3, т.1 от НПОС/.
2. Осигурителният стаж на лицата по чл.4, ал.1,т.1-4 и ал.2 от КСО, които са работили при непълно работно време и са били осигурени върху полученото възнаграждение, а за работниците и служителите върху не по-малко от минималния осигурителен доход за професията по икономическата дейност за съответната продължителност на работното време, се изчислява , като сборът от отработените часове се раздели на установената с нормативен акт продължителност на работно време. При тези условия се изчислява и осигурителният стаж на лицата, работещи при сумирано отчитане на работното време, като осигурителният стаж не може да бъде по-голям от броя на работните дни, за които е установено сумираното отчитане на работното врем /чл.38, ал.3, т.2 от НПОС/.

Благодаря. Но нещо не се оправям. Назначен съм на 4 часа от 1999 г до февруари тази година, на едно и също място. Знам със сигурност, че до една определена дата ми се считаше за пълен работен ден при осигуряването, а после - вече за половин. Дали си наясно от кога е това?
И още - трудовата ми книжка беше оформена след напускането ми но съм колкова завеян, че я изгубих. Какъв е начинът да ми се извади дубликат, към кого да се обърна и изобщо - възможно ли е? тя беше открита на това същото работно място и всичко вътре беше от тази същата фирма.

Болднатият шрифт ти показва границата: след 31 декември 2002г.. Т. е. до края на 2002 година 4 часа трудов стаж се признава за цял ден осигурителен стаж. След тази дата (т. е. от 01.01.2003 г.) 4 часа трудов стаж пак се зачитат за пълен ден трудов стаж, но не и като осигурителен стаж.
---
Не е проблем, че си си загубил трудовата книжка. Стига да имаш от всяка месторабота издадени образци УП-3 спокойно можеш да забравиш за тази книжка - за пенсионирането тя изобщо няма да ти е необходима - ще ти трябвата само УП-3 и УП-2 за осигурителния доход от 1997 досега и за 3 години преди 1997 г. по избор.

Пак благодаря.

Искаш да кажеш, че мога да си взема от счетоводителката този документ УП-3 за целия период и няма да ми трябва вече книжката никога? А ако излязат някакви нови разпоредби?

И предполагам, че при 4-часов работен ден, се полаган 10 дни отпуск за година?

20 дни