Искам да попитам, някой срещал ли е трудности при изплащане на Обезщетение за бременост и раждане на ЕТ собственичка, която 6 месеца преди излизане в болничен се е осигурявала на мах. осиг.д-д 1400лв?
Благодаря предварително за всички отговори?

Редактирано от Bety123 на 18.09.07 16:42.

кажете моля, имали ли сте такъв случай?

Сподели за какво става въпрос все пак.

Преди 2-3 месеца се обсъждаше подобен въпрос и проблеми може и да има.... Ще има ако окончателният осигурителен доход след изравняването до 15 април следващата година излезе по-малък от 1400 лв. Защото избраният осигурителен доход в интервала 220-1400 лв. е авансов. Което означава, че не е окончателен. И ако окончателния осигурителен доход излезе по-малък от авансовия, лицето ще има да си връща надвнесените осигурителни вноски. Ама ще има и да връща и надвзетите обезщетения изчислени на база авансовата вноска.

Гледай да стигнеш доход, върху който се осигуряваш. Да не стане така, че се осигуряваш върху 1400, а накрая на годината има доход по 250-300 лв. на месец. Има време за стъкмистика, така че действай :))

значи, специално по този повод ходих в НОИ, и от там ми отговориха, че изравняването на год. д-д няма нищо общо. В смисъл, че довнасянето на осигуровки е само за фонд Пенсии, а не за ОЗМ, и изплащането на обезщетението не зависи от ГДД.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Bety123 на 19.09.07 09:17.

Те така си говорят.... В момента изравняването няма нищо общо, ама като дойде време за изравняването, може да стане инфекция. Може и да не стане, ако не се случи ревизия (доста вероятно). Но все пак следва да имаш в предвид подводните камъни. Все пак КСО казва:

Чл. 49. (1) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41...

Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм., бр. 105 от 2006 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за съответния риск за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. ...
----
Дотк всичко изглежда нормално... Обаче в КСО има и още нещичко:
Чл. 115. (1) Вземанията на Националния осигурителен институт за неправилно извършвани осигурителни плащания, неоснователно изплатени парични обезщетения и надвзети пенсии и лихвите върху тях се погасяват с изтичане на петгодишен давностен срок...
.....
(4) Дължимите от държавното обществено осигуряване вземания могат да се поискат най-късно в срок три години от датата, на която са станали изискуеми...

Редактирано от kumanich на 19.09.07 13:28.

.. колегата ти е обяснил как е .. като не четете .. поне слушайте .. .. в НОИ може кавато си искат простотия да кажат .. сега отивам на съд с едни клиенти точно от НОИ-ски акъл ..
.. проблеми има .. и те са много .. в форум бг-мамма вече 5 теми с по 1000 мнения се изписаха по въпроса ..
П.С. най големите бози на които съм се натъквал професионални са били все от мъдри съвети на служители или на НАП .. или на НОИ

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от rado_mit на 19.09.07 13:57.

и в БГ-мама попитах, и там ми отговориха същото като в НОИ!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ако правилно прегледаш годишнат декларация ще видиш, че годишното изравняване е само за фонд "Пенсии" това може да доведе до много изводи.......... например как се възстановяват надвнесените авансово вноски.
Та ако се осигурява авансово върху 1400 лв. и е осигурена за всички соц. рискове без трудова злополука, то няма пречка да получи мах. обещетение/90% от 1400/
PS.
Провери да няма нещо в информациятаза 6-те месеца.