Колеги,ще имаме проверка от ИТ.Бихте ли ми казали какво трябва да приготвя.
Благодаря предварително.

Никой ли не е имал подобна проверка?

1.правилник за вътрешния ред
2.длъжностни характеристики
3.книги за инструктаж
4. договор и анески със служба по трудова медецена
5.Резултати от замерванията от трудовата медецина по безопасността на работното място- осветеност , запрашеност и пр.
6.всичко друго за което успеят да се хванат и ние не се сещаме ...
7. а и трудовите договори гледат - та да няма некой без договор ; ако е и магазин ни проверяваха за цените върху всяка стока , макар че не се сещам тва кво ги боли , ама .....
успех

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

По принцип се проверяват досиетата на всички служители на фирмата - трудови договори - дали са правилно попълнени всички параметри, допълнителни споразумения, ведомости за заплати, както и книгите за инструктаж- всички видове, за ежедневен и периодичен
Това са основните документи
Всичко останало зависи от вида на проверката
Могат да ти поискат всички документи за безопасност и хигиена, както и за вътрешния трудов ред и за преминала проверка от службите за трудова медицина

Много ви благодаря.
Сега преглеждам досиетата,имаме майка в отпуска за гледане на дете до 2г.,но няма декларация,че детето не оставено за отглеждане в държ.учреждение.Знаете ли от къде нога да намеря готова бланка?

как се казва точно тази декларация?

Зависи каква ви е фирмата.Проверяват ел.таблата замерват дали са правилно заземени,дали имаш подсилени предпазители и всякакви такива.После те насочват към някой свой агент,който да ти замери всички контакти и други такива и да ти издаде документ,че всичко е ок.Изобщо пъхат си носа навсякъде и после плащаш за всяко проверено нещо от другата фирма.След това отново те посещават от инспекцията и намират,че макар колегата да е проверил всичко трябва отново,защото тук май не е добре.Ако се хванеш на хорото им няма край.но ако се опериш и ги питаш кой ще плати новите замервания,леви,леви и не се появяват скоро.Успех и не се давайте.КОЛКОТО ПО СЕ СЪГЛАСЯВАШ С ТЯХ,ТОЛКОВА ПО ЗЛЕ ЗА ТЕБ.

Декларацията,пише,че е по чл.46 от КТ,но аз лично немога да намеря връзка с майчинството.Ще съм много благодарна ако ми помогнтете.
благодаря на всички,които се отзоваха

По принци, когато една майка излезе в отпуск за гледане на дете до 2г трябва да попълни няколко декларации, а именно:
- декларация от Наредбата за работното време, почивките и отпуските - по чл 46, ал. 1 и 2
- декларация за ползване на отпуск по чл. 164, ал. 1 и 3 и чл. 165 ал 1 от КТ
- декларация че майката не е дала съгласието си за ползване на допълнителен отпуск от друго лице
- декларация относно поредността на децата
- молба - заявление за ползване на отпуск за отглеждане на малко дете
- декларация, че детето не е настанено в детско заведение- това което теб ти искат мисля!!!!

тя изглежд така:

Декларация

Долуподписаната............................./трите имена/ ЕГН........................Л.К. №....................издадена от ...................., с адрес.....................................

Декларирам

................................/трите имена на детето/с ЕГН......................, родено на ..........г, не е настатено в детско заведение на пълна държавна издръжка и в момента аз полагам грижи за него.


дата................... подпис


успех

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

да допълня

план за бедствия и аварии, който се актуализира всяка година с прикрепен към него списък на работниците които са запознати с него ...демек разписали се

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите