Моля за помощ!
Ако 135 дни са изтекли на 8.12.06г., то от 9.12.06 до края на месеца съответно е изплатено обещетение за отглеждане на малко дете. Но от 01.01.07г. трябвада се прекъсне и да се продължи изплащането до 315 дни на бремеменност и раждане. Служителя не трябва ли да престави нов болничен съответно с дата след 01.01.07г. и обещетението да се получи от НОИ, а не от работодятеля. Какво се прави тогава. Това заварено положение ли е?

Представя се молба на работодателя за 6 месечен отпуск по бременност и раждане.

Завареното положение не е ли само за майки, на които към 01.01.2007г. не са им изтекли 135- те дни? Аз имам служителка, на която са изтекли на 18.10.2006г. и тя остана много разочарована и изненадана, че нямало да се възползва от новите промени....Да не би да не съм разбрала нещо и да съм я ощетила жената?....

Ощетила си я - да. На 8.12.06 се прие и майките, чиито деца не са навършили 9 месеца да се възползват от правото на 315 дни.

все пак днес публикуваха наредбата в ДВ.

Аз имам жена в отпуск по майчинство от м. Септември 2006г. т.е. не са изтекли тези 9 месеца след раждането на детето... И сега трябва да се изплатят на майката 90 % от Брутната й заплата ??? До момента на влизането й в болнични преди раждане... Или някакъв % на база 6 мес. преди раждане ???

Чудя се, ако не са изминали още тези 315 дни, и майката получава в момента обезщетение за дете до 2 години, ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ли е сега да излиза пак в болнични, ако в конкретния случай пак би получавала МРЗ. Сега заради няколко дни, трябва ли да преминава от обещетение за дете до 2 години към болнични и после - отново обезщетение за дете до 2 години като са все 180 лв :(

И аз това се чудя, и може ли само с молба към работодателя, без болничен лист. Защото ако има болничен той ще е след 2007г.,това значи, че трябва да се изплаща от НОИ.

имам аналогичен случай . Майката преценява кое е по-изгодно за нея и при мен тя реши че сумата е една и съща и няма смисъл да подава заявлението за ползване на остатъка до 315 дни .

Остатъка до 315 дни ще се изплаща от НОИ, но за него няма да има нов болничен.