Работодателят, не е ли задължен ежемесечно да представя на работника "фиш с изчислените му заплата, допълнителни начисления и удръжки?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

ей накрая нещо весело и тук

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

да би трябвало, подписваш се ведомостта, дават ти фиш за да си информоран какво ти е възнахраждението и какви са ти удръжките, програмите за заплати могат да разпечатват и фишове, ама май на никого не му се занимава..., ако поискаш трябва да ти даде... ако не фиш, то поне справка какви са ти удържаните суми за месеца...

За фишовете - не е задължително според виц от Дир.бг

Един работодател разказва пред друг, че не е давал заплати на персонала си няколко месеца и въпреки това хората идват на работа;

Втория възкликва - значи е време да сложиш входна такса за тях...

Задължен е от КТ:
" Задължение на работодателя за начисление и плащане на трудово възнаграждение
Чл. 128. (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Работодателят е длъжен в установените срокове:
.............
3. да издава при поискване от работника или служителя извлечение от ведомостите за заплати за изплатените или неизплатените трудови възнаграждения и обезщетения."

Обърнете внимание на текста:
"при поискване от ..."
Дали работника ще "поиска" в една дребна фирма или ще отиде на борсата? (Причини да те съкратят - хиляди)