Привет! Има едно скромно питане. В момента съм бременна и ползвам болничен. Научих, че работодателя ми не е внесъл няколко осигуровки. Има ли опасност, като отида да раждам или при някоя друга манипулация да се окаже, че няма данни, че съм здравноосигурена и това да ми създаде проблем?

по принцип отговорността за невнесени здравни осигуровки на лица по ТРУДОВ договор е на РАБОТОДАТЕЛЯ. Така, че дори и да има невнесени здравни осигуровки - ЩОМ СТЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР, нямат основание да ви откажат "Безплатната" здравна помощ.

Спокоо и ... УСПЕХ

мисля, че би следвало да няма, ако работодателят ти не ги е внесъл

когато отговорността по внасянето не е твоя, ти си освободена от отговорност и правата ти са запазени, а него ще го притискат

ако обаче си безработна или внасяш сама вноските на друго основание и не си ги внесла...и имаш повече от 3 периода без данни за ....тогава го отнасяш и губиш права, но нека се включат и други, ако бъркам

...Всичко е любов...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Благодаря!