КОЛЕГИ ЗДРАВЕЙТЕ!
НАЗНАЧАВАМ 2 РАБОТНИКА НА ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР КАКВИ СА ПРОЦЕНТИТЕ ЗА ОСИГУРОВКА ОТ РАБОТОДАТЕЛ И РАБОТНИК ? И ВЪРХУ МОД ЛИ ДА ГИ ОСИГУРЯВАМ.

Осигуровките са върху възнаграждението, след приспадане на нормативни признатите разходи. Процентите са за ДОО - 29 (или 26 + 3 ако е роден след 31.12.1959 г.) и за здравно 6%. Съотношението е 70 към 30 работодател / лични вноски

ИСКАМ ДА ВИ ПИТАМ ТРУДОВИЯТ ДОГОВОР СЪЩИЯ ЛИ Е ИЛИ ЗА ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР ИМА ДРУГ ФОРМОЛЯР

изобщо даже не е

На първо място важно е да се уточни какви са разликите между гражданските и трудовите договори по принцип. Трудови са тези договори, които се сключват съобразно Кодекса на труда. Те се подписват в писмена форма и садържат задължителни реквизити определени в Кодекса на труда. Граждански договори, като понятие в българската нормативна уредба не съществува, но в практиката е широко използвано и обединява в себеси няколко типа договори от законодателството. Тава са договор за изработка, договор за поръчка и комисионен договор от Закона за задълженията и договорите, и договор с търговски управител, договор с търговски пълномощник, и договор с търговски помощник от Търговския закон.
Важна разлика е, че според Кодекса на труда работника има точно определено работно време и работно място, а за гражданските договори се определя сомо срок за изпълнение на възложената работа. Това разграничение понякога дава основание на ревизорите от Националния осигурителен институт да считат някои граждански договори за скрити трудови, което води до санкции. Например: продавач в магазин не може да бъде назначен на граждански договор, а само на трудов.
Разликата в осигуряването е, че гражданските договори се разделят на два типа такива които са за управление и контрол и такива които са за извършавен на услуги с личен труд.
При първия тип размерът на осигуровките е както при трудовите договори. При договорите за управление и контрол осигуровките се дължат върху не по-малко от съответния осигурителен праг по икономическа дейност.
При договор с личен труд не се внасят осигуровки за фондове Безработица и Общо заболяване и майчинство, но пък за това и не могат да се ползват правата предлагани от тези фондове. Също така трябва да се знае, че при договор с личен труд чиято сума, върху която се изчисляват осигуровките, е по-малка от минималната месечна работна заплата за годината и лицето не е осигурявано на друго основание, осигуровки за социално осигуряване не се дължат. Осигурителен стаж не се признава в описания случай по-горе. Разлики има и когато лицето се самоосигурява, тогава при изплащане на сумата не се одържат осигуровки, а когато лицето подава годишната си декларация по чл.41 от Закон за облагане доходите на физическите лица трябва да попълни приложението на НОИ, където ще се определи дали следва да довнасят осигуровки.
Здравни осигуровки също се дължат върху сумата върху която се изчисляват осигуровките.
Осигуровките и в двата случая се изчисляват върху изплатената сума, намалена с нормативно признатите разходи определени в Закона за облагане доходите на физическите лица, която не може да бъде по-голяма от максималния облагаем месечен доход за годината. Нормативно признатите разходи за услугите с личен труд са 35%, а за управление и контрол 10%.

...

танцувай по ръба на острието

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

С едно уточнение, че продавач в магазин може да бъде успешно маскиран като"търговски помощник" по чл. 30-31 ТЗ и с който може да се сключи или трудов или граждански договор. Тогава и ревизорите от НОИ, и от инспекцията по труда не могат да кажат "копче". Разбира се договора трябва да е направен така, че да съответства на ТЗ.

е, можем много да "се уточняваме" и аз нямам нищо против

танцувай по ръба на острието

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

може - и все пак - не съм привърженик "утоняването" да стане спортна дисциплина

Това пък за пръв път го чувам. Много интересно. Добре, как една продавачка в магазин с определено работно време, място, задължения , тр. дисциплина и т.н. ..... може да бъде "маскирана" както казваш с гр. договор като търговски помощник.

Ето един стандартен граждански договор за "търговски помощник" (има го и в "трудов" вариант). Та виж дали в него може да се впише например "магазинер":



ДОГОВОР ЗА ТЪРГОВСКА ПОМОЩ


Днес .............., в гр./с. .........................................,
между:
1) ..................................................................... ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................,
наричан по-долу ТЪРГОВЕЦ,
И
2) ..................................................................... ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................,
наричан по-долу ТЪРГОВСКИ ПОМОЩНИК,
на основание чл. 30 от Търговския закон се сключи този договор, по който страните се споразумяха за следното:


I. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА


Чл. 1. ТЪРГОВЕЦЪТ възлага, а ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК приема срещу възнаграждение да извършва .................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .......................................................................


II. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ТЪРГОВСКИЯ ПОМОЩНИК


Чл. 2. ТЪРГОВЕЦЪТ упълномощава ТЪРГОВСКИЯ ПОМОЩНИК да извършва от името и за сметка на ТЪРГОВЕЦА всички действия и сделки, които обикновено се извършват в мястото, посочено в чл. 1, в това число ......................... ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .......................................................................
Чл. 3. (1) За извършване на сделките и действията по чл. 1 и чл. 2 ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК има право на възнаграждение в размер на ................ ........................................................................
(2) ТЪРГОВЕЦЪТ е длъжен да заплати/заплаща на ТЪРГОВСКИЯ ПОМОЩНИК дължимото възнаграждение .................................................... .......................... в следния срок.................................... ....................
Чл. 4. ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК има и следните права:
1. самостоятелно да взема решения за извършване на действията и сделките, за които е натоварен от ТЪРГОВЕЦА;
2. да предприема действия по стопанисване и опазване на имуществото на ТЪРГОВЕЦА, предоставено му за изпълнението на този договор;
3. от името и за сметка на ТЪРГОВЕЦА да сключва сделки, свързани с търговската помощ;
5. да извършва всякакви правомерни действия, осигуряващи нормалното осъществяване на търговската помощ с оглед стопанския интерес на ТЪРГОВЕЦА от гледна точка действащите в Република България нормативни актове;
6. да получи от ТЪРГОВЕЦА и да разполага със средства, необходими за изпълнение на договора;
7. да получава информация от ТЪРГОВЕЦА за набелязаните от него стопански цели и обусловените от тях насока и начин на извършване на търговската помощ, за която се е задължил;
8. да му бъдат заплатени направените разноски, заедно с лихвите, а също и вредите, които е претърпял във връзка с осъществяване на търговската помощ;
9. .................................................................... ............................................................................. ............................................................................. ....................................................................
Чл. 5. (1) ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК е длъжен да осъществява търговската помощ, за която се е задължил, лично и с грижата на добрия търговски помощник.
(2) ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК може да възложи на друго лице действията, за които се е задължил само с предварително съгласие на ТЪРГОВЕЦА или ако това е станало необходимо за запазване на неговите интереси и от неизвършването му ТЪРГОВЕЦЪТ би претърпял вреди.
Чл. 6. (1) ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК е длъжен да осъществява търговското пълномощие съобразно набелязаните от ТЪРГОВЕЦА стопански цели и обусловените от тях начин и насока на осъществяване на действията, за които е натоварен.
(2) При осъществяване на търговската помощ ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК може да се отклони от целите, начина и насоката на действията по ал. 1, ако това е станало необходимо за запазване стопанските интереси на ТЪРГОВЕЦА и не е било възможно да се вземе неговото съгласие.
Чл. 7. (1) ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК е длъжен да дава сметка на ТЪРГОВЕЦА за резултатите от осъществяваната търговска помощ .............................. ............................................................................. ............................................................................. .......................................................................
(2) ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК е длъжен да предава на ТЪРГОВЕЦА всичко, което е получил по сделките, извършени от негово име и за негова сметка в ......... ................................................................... срок.
Чл. 8. (1) В пределите на сделките и действията по чл. 1 и чл. 2, ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК е длъжен да не извършва търговска дейност за своя или чужда сметка.
(2) ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК може да извършва търговските сделки по ал. 1 само с изричното съгласие на ТЪРГОВЕЦА.
Чл. 9. При осъществяване на дейността си ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК е длъжен да пази търговските тайни и търговския престиж на ТЪРГОВЕЦА.


III. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ТЪРГОВЕЦА


Чл. 10. (1) При условията на чл. 7 ТЪРГОВЕЦЪТ има право да иска и да получава отчет от ТЪРГОВСКИЯ ПОМОЩНИК за осъществените сделки и действия.
(2) ТЪРГОВЕЦЪТ има право да получи всичко, което ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК е получил по извършените в изпълнение на този договор сделки.
Чл. 11. При неизпълнение на задължението по чл. 8, ал. 1, ако ТЪРГОВЕЦЪТ предпочете да не търси обезщетение за причинените вреди, той има право писмено да заяви на ТЪРГОВСКИЯ ПОМОЩНИК и на съответното трето лице, че счита извършената сделка за сключена за негова сметка.
Чл. 12. ТЪРГОВЕЦЪТ е длъжен да предостави на ТЪРГОВСКИЯ ПОМОЩНИК необходимите средства и информация за изпълнение на този договор.
Чл. 13. ТЪРГОВЕЦЪТ е длъжен да заплати/заплаща на ТЪРГОВСКИЯ ПОМОЩНИК възнаграждение при спазване на чл. 3.
Чл. 14. ТЪРГОВЕЦЪТ е длъжен да заплати на ТЪРГОВСКИЯ ПОМОЩНИК направените разходи заедно с лихвите, както и вредите, които той е претърпял във връзка с изпълнението на този договор.


IV. РАЗВАЛЯНЕ И ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА


Чл. 15. (1) При виновно неизпълнение на задължения по този договор изправната страна има право да го развали при условията на действащото в Република България законодателство.
(2) Независимо от правото по ал. 1, договорът може да бъде прекратен с писмено предизвестие на едната страна до другата, направено ................. ........................... срок.
Чл. 16. Договорът се прекратява и с изтичане на ....................... ............................................................................. ............................................................... срок.


V. ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ


Чл. 17. ТЪРГОВСКИЯТ ПОМОЩНИК няма право да осъществява дейност, която е конкурентна на ТЪРГОВЕЦА и попада в пределите на сделките и действията по чл. 1 и чл. 2, освен със съгласието на ТЪРГОВЕЦА.
Чл. 20. При неизпълнение на задълженията по чл. .......................
неизправната страна дължи на изправната неустойка в размер на ............... ....................................................................
Чл. 21. За неуредените с договора въпроси се прилагат разпоредбите на действащото в РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ законодателство.
Чл. 22. В случай, че между страните възникнат спорове във връзка с този договор, те ще бъдат решавани от ............................................ ......................................................................
Настоящият договор се състави в два еднообразни екземпляра - по един за всяка от страните, като всеки от тях има силата на оригинал.


ТЪРГОВЕЦ: ............... ТЪРГОВСКИ ПОМОЩНИК: .................

Четейки получих добра помощ .Договорът е добър.Благодаря!