Колеги, още един интересен казус.
Лице осигуряващо се по договор за управление и контрол, омъжена за англичанин, ще ражда в Англия.
Какви права като майка има тук в България? А детски?
И възможно ли е да излезе по майчинство, въобще?!

Когато раждането на детето е станало в чужбина, е необходимо да се представи документ за деня на раждане и за ползвания отпуск по бременост, въз основа на който да се издадат болнични листове за бременност и раждане в РБ. Майката има право на парично обезщетение за отглеждане на детето след 42-ия ден от раждането, ако детето е живо, ако е български гражданин и не е дадено за осиновяване. В този случай се предоставя документ от педиатър, който е наблюдавал състоянието на детето в страната, където е родено. В документа трябва да бъде отразено, че детето е живо и за него се грижат родителите му.
Документите, издадени в чужбина, въз основа на които в РБ се издват болнични листове, трябва да имат официален характер, валиден за съответната страна, в която са издадени и да са преведени на български от оторизирана фирма за превод и легализиация на документи. Тези документи осигуреното за всички рискове лице следва да представи в съответното ТП на НОИ

Да разбирам ли, че документите издадени от Англия трябва да се представят на личния лекар и той да даде болничен?
И майчинството се третира по същия начин както ако родиш в БГ?

Имай предвид, че за да имаш право на майчинство и детски добавки е нужно да отглеждаш детето си в РБългария, това е едно от условията по закон. За по-голяма яснота разгледай Закона за семейни помощи за деца.

Благодаря