|
|
|
Тема
|
 Програмист
|
|
| Автор | EДK Coфтyep (Нерегистриран) |
| Публикувано | 13.02.06 10:41 |
|
|
Фирма: ЕДК Софтуер ООД
Длъжност: Програмист
Населено място: София
Ref.No: Job012
Кратко описание: Създаване на нови и поддържане на съществуващите разработки на фирмата, като част от екип.
Моля, изпращайте CV на е-мейл
Одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Изисквания:
- Отлично владеене на Delphi (поне 3 години)
- Опит в разработката на клиент-сървър приложения
- Добро владеене на SQL
- Добро познаване на BDE и dbGo
Предимства:
- Опит в работа с InterBase / Firebird
- Опит при разработване на VCL
- Опит в работа с QuickReport и FastReport
Предлагаме:
- Възможност за интензивно развитие
- Много добро възнаграждение
Лице за контакт: Евгени Кирилов
Телефон: 02/ 936 75 52
Email:
| |
|
|
|
От чисто любопитство да попитам - "Mного добро възнаграждение" какво точно означава? Щото за някои хора "много добро" например е от EUR 5000/мес. нагоре  .
Mixy
| |
|
Тема
|
Re: Програмист
[re: Mixy]
|
|
| Автор |
P_Kolev (Analog Man) |
| Публикувано | 10.02.06 18:24 |
|
|
Много по-вероятно е да е 50 EUR/мес + сандвичи ;)
| |
|
Тема
|
Re: Програмист
[re: EДK Coфтyep]
|
|
| Автор | EДK Coфтyep (Нерегистриран) |
| Публикувано | 13.02.06 10:41 |
|
|
Уважаеми колеги,
кокто добре ви е известно в нито една обява за работа не е прието да се посочва размера на възнаграждението, да не говорим, че то в повечето случаи зависи от опита и възможностите на лицето кандидатстващо за длъжността. А и в крайна сметка който се интересува от подробности за посоченото работно място винаги може да се свърже с фирмата и да удоволетвори любопитството си.
| |
|
|
|
Здравейте,
Прави сте: "...в нито една обява за работа не е прието да се посочва размера на възнаграждението...", но това кое е "прието" или не се налага от практиката. Това че в България повечето фирми не го правят, не означава че това не може да се промени, след както вярвам се убедихте че има нужда.
И за: "...да не говорим, че то в повечето случаи зависи от опита и възможностите на лицето кандидатстващо за длъжността..." сте прави, но само 50%, а за останалите 50% зависи от фирмата колко финанси може да си позволи като заплащане на такъв кадър.
Като заключение, ще си позволя да ви дам предложение: дайте поне ориентировачен диапазон.
| |
|
Тема
|
Re: Програмист
[re: Vermax]
|
|
| Автор |
NDeu (динозавър) |
| Публикувано | 16.02.06 12:03 |
|
|
Насрещния въпрос е: Бихте ли взели човек с опит и възможности оценени на по-малко от 50 лв. или повече от 5 000лв
Ако не, поставете вие границите
| |
|
Тема
|
 Re: Програмист
[re: NDeu]
|
|
| Автор |
Vermax (киликанзер) |
| Публикувано | 16.02.06 17:52 |
|
|
Поставям ги: от 50 до 5000
ама ако ти поставя 50 до 300 лева дали ще се заинтересуваш?
Първо да уточня, че съм много далеч да се заяждам по въпроса просто съм на мнение, че когато в една обява някой изисква да получава нещо, то нетрябва да премълчава и какво е готов да даде.
Спирам да пиша по темата.Редактирано от Vermax на 16.02.06 17:56.
| |
|
| 
|
|
